3月13日，由自治區(qū)黨委組織部和國資委黨委組成的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察組到集團(tuán)公司開展2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度工作考核及考察工作。自治區(qū)黨委組織部副部長曾艷，自治區(qū)國資委主任、黨委書記管躍慶出席會議并作重要講話。集團(tuán)公司中層及以上人員、職工代表參加了會議。會議由集團(tuán)公司董事長、黨委書記朱堅和主持。
    會上，曾艷副部長對領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作作了動員和部署，并對做好考察工作提出了重要意見。她強調(diào)，一要全面認(rèn)識這次領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的意義，自覺增強責(zé)任感和使命感，本著對集團(tuán)公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)審慎地提出意見和建議，講黨性、講大局、講正氣；二要準(zhǔn)確把握區(qū)直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職須具備的五大基本條件，切實做好民主測評和推薦工作，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來用起來。
    針對此次考察工作，管躍慶主任希望集團(tuán)公司班子成員和公司上下把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決定上來，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹落實，同時，他還就集團(tuán)公司班子的發(fā)展和建設(shè)提出了幾點意見。一是切實的增強責(zé)任感和使命感，站在更高的管理層次上深化改革、銳意進(jìn)取、開拓市場，進(jìn)一步提升新發(fā)展集團(tuán)的綜合實力和競爭力，服務(wù)好全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局；二是抓好班子，帶好隊伍，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)人才隊伍，為集團(tuán)公司實現(xiàn)健康跨越式的發(fā)展提供堅強有力的人才支撐；三是加強廉潔教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到項目建好、經(jīng)營搞好、干部不倒。
    朱董事長代表集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年工作述職報告和干部選拔任用工作報告，回顧了2014年的總體工作情況，分析了存在的主要問題，提出了2015年的工作思路和重點。
    會上，與會人員對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評，對選人用人工作情況進(jìn)行了評議。會后，考察組還就此次考察工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和中層正職人員進(jìn)行個別談話，了解情況。